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　一、教育局让家长做一个入学时候的亲子鉴定，对此你怎么看?
【参考答案】
最近我在人民日报上也看到一则报道，广东东莞虎门有家长反映，当地教育部门规定父母单方或双方户籍在虎门，但孩子户籍不在虎门的家庭，如果孩子想入读公办学校，必须提供亲子鉴定证明。教育部门回应：因为此前“出生证等材料造假的比例相当高”，甚至还有不法分子靠着伪造出生证牟利，为了杜绝此类现象，我们才推出“亲子鉴定”的举措。虽然教育部门出台这项政策的初衷是进一步挖掘公办学位潜力，增加学位供给，然而出现这一刀切的现象也带来一些不好的影响：
第一，教育部门让家长和孩子再次奔波，被要求证明“你爹是你爹”，与国家大力提倡政府职能转变，不再仅仅扮演政策制定者和社会管理者的角色，更多的是服务市民的角色，这项政策的出台，让学生家长掏钱买单，不仅不合理，也不利于放管服改革推进，减少市民办事少跑腿的理念相违背。
第二，教育部门要求入学时家长必须提供亲子鉴定的做法已经构成涉嫌侵犯家长隐私权、人格权。
第三，做亲子坚定费用也为家庭带来经济负担，让原本条件不好的家庭雪上加霜。
我觉得教育主管部门应该加强审核管理，工作创新，加强服务，而不是通过一纸鉴定来确定学位，要从实际根本解决问题：
第一，教育主管部门加强审核，所出台政策要严格按照法律范围内执行。要想证明父母与子女之间的亲子关系，可以通过现行既有的“出生医学证明”及“户口簿”等法定证明文件，根本无需再另行叠床架屋地出具亲子鉴定证明。
第二，教育主管部门在出台政策的同时应该严厉把关，多出台一些科学化，合理合规的政策，提高政府的服务水平。
第三，教育部门应该给根本上的症结学位需求与学位供给上存在失衡，加强公办学校的建设，开放更多的学位。
第四，教育部门出台政策时候应该制定相关的标准，在教育部门官网进行公示，做好宣传引导。

二、单位让你做一个网络咨询平台的前期准备工作，你怎么做?
【参考答案】
1.我会查阅单位之前做过网络咨询平台工作的资料，并且向之前负责过此工作的老同事进行请教，以便我参考和开展接下来的工作。
2.成立给网络平台前期准备工作小组，可以邀请有经验的老同事参与进来。
3.网络咨询平台建设以网站和APP为主，对网络平台进行制作，可以找相关的网络公司进行设计，网络咨询平台设计框架要站在群众咨询的角度设计，优化服务体验。
4.网络咨询平台的内容及时更新，咨询平台可以通过网站多种渠道进行咨询，比如：
①可以设置在线网页咨询，群众在咨询的时候可以直接进行咨询。
②网络咨询平台可以设置讨论区，不仅仅可以咨询还可以和其他群众进行讨论。
③网络咨询平台可以公布单位各个部门的信息窗口，直接可与部门进行咨询交流。
5.对网络咨询平台进行宣传，让更多群众进行使用，可以通过单位的官网和办事大厅宣传，大厅可以安排人来进行下载引导使用。
6.网络咨询平台可以试运营一段时间，及时收集用户的体验反馈，加以整改。
7.总结此次网络平台工作经验。

　三、你新进单位，领导对你不满意，你要怎么办?
【参考答案】
作为新人刚进单位，不仅仅要处理好同事关系还要做好本职工作，领导对我不满意，我会积极融入单位。
我会端正自己的态度，从以下几个方面入手分析反思自己工作的方式方法。及时处理好与领导同事之间的关系。
第一，可能是由于我的工作能力不足，工作效率低，影响了整个单位的工作进度，所以领导对我产生了不满。那么在今后的工作中，我会多向领导请示汇报，加强与同事之间的沟通交流，确保工作的顺利开展。
第二，可能是因为我的沟通意识不强，在工作中与领导之间缺乏沟通，与他们之间产生了误会，造成他们对我的误解，那么，我会主动向领导道歉，承认自己的错误，利用各种机会，与领导和同事交流感情，增强领导和同事对我的信任。
第三，可能是因为我的工作态度不端正，缺乏自我主动性和积极性，没有做好本职工作，那么，在今后的工作中，我会认真接受领导安排的各项工作，主动帮助同事分担工作中的困难，摆正自己的态度，与领导同事和谐相处。
第四，可能是因为自己刚进单位，缺乏大局意识，做事只考虑自己，没有考虑领导和同事的想法，导致领导认为我对他缺乏尊重，让同事产生了距离感，那么，在今后的工作中，我会多向领导请示，多与同事沟通，了解他们的意见和建议。
总之，我相信通过自己的反思和解决问题时的积极态度一定能得到领导认可，我会尽快融入集体、融入团队。

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